特別養護老人ホーム扇寿荘、デイサービス、地域包括支援センターにて職員を募集しています。お気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム 扇寿荘（常勤:介護職員）
| 募集施設 | 特別養護老人ホーム 扇寿荘 |
| 募集職種 | 介護職員（常勤） |
| 仕事内容 | 介護業務全般（入所利用者50名及びショートステイ利用者20名） 【入浴業務】 頻度：週2回 種類：個浴・機械浴（チェアー浴、ストレッチャー浴） 【その他業務】 看取り対応：なし 【緊急時対応】 車で5分の協力医療機関受診 【入力業務】 手書き・パソコン入力 |
| 応募資格 | 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態詳細 | 常勤（試用期間3ヶ月/労働条件変動なし） |
| 給与 | 月給 188,500円～208,900円 【内訳】 基本給：148,500円～166,900円 業務手当：ヘルパー2級 8,000円、介護福祉士 10,000円 ベースアップ手当：12,000円 処遇改善手当：20,000円 【別途】 こども手当：6,000円/人 夜勤手当：6,000円/回（月4回程度） 住居手当：10,000円/月 ※処遇改善手当は毎月定額で支給し、5月に一時金を支給します。 ※賃金は経験等により決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（計3.00ヶ月分） ※前年度実績 |
| 待遇・福利厚生 | ・定期健康診断（無料） 年1回（夜勤者は年2回） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・交通費実費支給（月上限10,000円まで） ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年年齢 65歳 ただし、本人が希望し、解雇事由又は退職事由に該当しない者であって、基準のいずれにも該当する者については、70歳まで継続雇用する。 ※令和7年4月1日より改正 ・マイカー通勤可（駐車場あり、無料） ・屋内の受動喫煙対策あり（屋外に喫煙場所あり） ・財形貯蓄 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・子の看護等休暇 対象となる子の範囲：小学校第6学年修了まで 給与：有給扱い ※扇寿会では、子育て支援を充実させるため、対象となる子の範囲を拡大し、給与は有給扱いに変更しました。令和7年4月1日より改正。 ・時間単位年次有給休暇（上限5日分：40時間） |
| 勤務時間 | （1） 07:00〜16:00 （2） 09:00〜18:00 （3） 11:00〜20:00 （4） 17:00〜翌10:00 ＊休憩：60分 ＊（1）〜（4）の交代制 ＊夜勤は月4回程度、3名体制 ＊夜勤：仮眠120分＋食事休憩60分 ＊夜勤明け及びその翌日は休み |
| 休日・休暇 | 4週8休（シフト制） 年間休日 111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 定年年齢 | あり（65歳） |
地域包括支援センター（常勤:介護支援専門員）
| 募集施設 | 地域包括支援センター |
| 募集職種 | 介護支援専門員（常勤） |
| 仕事内容 | 地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務全般 利用者宅訪問によりケアプラン作成 ご家族との打ち合わせ等 モニタリング等 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 雇用形態詳細 | 常勤（試用期間3ヶ月/労働条件変動なし） |
| 給与 | 月給 199,800円～303,300円 【内訳】 ・基本給：156,500円～260,000円 ・資格手当：20,000円 ・ベースアップ手当：3,300円 ・調整手当：20,000円 【別途】 ・こども手当：6,000円/人 ・住居手当：10,000円 ※賃金は経験等により決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（計3.00ヶ月分） ※前年度実績 |
| 待遇・福利厚生 | ・定期健康診断（無料） 年1回（夜勤者は年2回） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・交通費実費支給（月上限10,000円まで） ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年年齢 65歳 ただし、本人が希望し、解雇事由又は退職事由に該当しない者であって、基準のいずれにも該当する者については、70歳まで継続雇用する。 ※令和7年4月1日より改正 ・マイカー通勤可（駐車場あり、無料） ・財形貯蓄 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・子の看護等休暇 対象となる子の範囲：小学校第6学年修了まで 給与：有給扱い ※扇寿会では、子育て支援を充実させるため、対象となる子の範囲を拡大し、給与は有給扱いに変更しました。令和7年4月1日より改正。 ・時間単位年次有給休暇（上限5日分：40時間） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年間休日 124日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 定年年齢 | 制限あり（～64歳以下） |
お問い合わせ
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0952-28-6166 (代表)
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